Có phải bạn đang:
❌ Gặp khó khăn khi xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả
❌ Chưa thể gây được ấn tượng và “cái uy” của người đứng đầu
❌ Thành viên trong nhóm phối hợp không tốt, thường có những quan điểm bất đồng
❌ Thành viên trong team làm việc không có đam mê và năng lượng?
.
Ngay lập tức làm 3 việc sau để cải thiện các vấn đề trên nhé
Số 1 : Bản thân
Cần nâng cấp bản thân liên tục. Học tập , rèn giũa ( thân – tâm – trí ) .
Ánh nắng hôm qua không phơi được chiếc áo hôm nay.
Kiến thức cũ , năng lực cũ có thể không còn phù hợp nữa .
Luôn tự hỏi bản thân . Đâu là kiến thức mình cần tập trung để giúp mình chinh phục mục tiêu . Ai có thể giúp mình điều đó trong trường hợp mình không có thời gian để học . ( tư duy dùng tiền mua tốc độ )
Bên cạnh đó , hãy luyện tập khả năng đứng sân khấu , luyện tập khả năng đào tạo , thuyết trình để truyền đạt thông tin , sứ mệnh , tầm nhìn , truyền lửa tinh thần để đội nhóm luôn năng lượng và nâng cao giá trị bản thân trong mắt các thành viên trong team .
Số 2 : Đội nhóm
Luôn đạo tạo và huấn luyện đội ngũ , đồng đội thường xuyên .
Chọn người có mục tiêu rõ ràng , đồng chí hướng , khao khát lớn , nỗ lực mỗi ngày , thái độ tốt để bổ sung kiến thức – kỹ năng để đi đường dài cùng nhau
1 vài ngôi sao , 1 vài công thần …mất động lực tiến lên . Hết khát khao , cảm xúc lên xuống và thái độ không phù hợp …thì bye bye sớm để bớt khổ đau. Vì người phù hợp ngày hôm qua , không có nghĩa là còn phù hợp với bối cảnh và mục tiêu ngày hôm nay.
Liệt kê ra những điều mà đội nhóm còn yếu , còn thiếu …những điều đó đang ngăn cản họ chinh phục mục tiêu cá nhân và góp phần vào mục tiêu lớn của team . Liệt kê ra những kiến thức , kỹ năng then chốt đem lại hiệu quả cao . Hãy dành thời gian để đào tạo họ những điều đó
.
Số 3 : Quy trình huấn luyện bài bản
Đào tạo ai ?
Đào tạo cái gì ?
Khi nào đào tạo ?
Đo lường kết quả ra sao ?
Cần có quy trình , bảng biểu rõ ràng . Dễ làm , dễ triển khai , khoa học , mang tính ứng dụng cao …sẽ giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều nguồn lực ( thời gian và tiền bạc ).
1 đội nhóm vô địch là từng thành viên làm tốt nhiệm vụ của mình .
Boss , Leader cần là người đầu tiên gương mẫu phát triển bản thân – trí tuệ .
Là tấm gương để mọi người noi theo và trở thành người ai cũng muốn làm việc cùng.
Trường có bộ quy trình huấn luyện đào tạo đội nhóm , anh chị em nào cần thì nhắn tin mình qua Zalo 0933 126 366 để nhận được món quà này nhé.
Chúc bạn thành công
HLV Trường Nguyễn
Zalo 0933 126 366
